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泛亚电竞官网-青平:做好新时代培养选拔使用干部工作
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1月27日,全国组织部长会议以电话会议形式在北京召开。中共中央政治局委员、中央组织部部长陈希强调,建设一支政治素质强、领导现代化建设能力强的干部队伍,关键是要得到全社会的支持。

——全面培养、引进和用好人才,努力提高组织工作质量。为全面建设社会主义现代化国家开局良好、以优异成绩庆祝建党100周年提供强有力的组织保障。建设一支高素质的专业干部队伍,不仅关系到干部队伍的成长,也关系到党的事业兴旺发达和接班人的需要。

抓好新区干部的培养、选拔和使用工作。时代,要进一步加强干部人才储备,坚持把培养、选拔用好干部作为重大政治任务,选拔干部到不同地区、不同环境、不同岗位去沉沦和锤炼。不断积累实践经验,拓宽工作视野,提高处理复杂问题的能力。

培养好干部,必须加大培训力度。“问河道哪里可以这么清澈,有淡水来”,是的。�基层干部人才提供成长空间和渠道,不断盘活存量。

要加大干部培训力度,加强理想信念教育,完善知识结构,提升能力素质,健全干部源头培养、跟踪培养、全过程培养机制,使干部能够在疫情防控、服务等紧急、危险岗位上奋力拼搏。ce。,经得起考验,提高能力,不断提高工作能力和水平。

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选好干部,必须突出政治标准。这是我们党选拔任用干部的一贯要求和根本方针,也是党的优良传统。

要坚决对政治不合格干部实行“一票否决”,敞开选苗门,放眼各个战线、各个领域、各个行业,寻找后备干部和人才。同时,要加大重点高校选拔、高校优秀应届毕业生选拔力度、“招收硕士、博士”的力度,打开招贤纳才之门,做干部板块。

和人才做大做优,有效提高了干部队伍的整体素质。用好干部,必须坚持“用就是最好的培养”的理念。采用自上而下分布,自上而下。分配。

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在选拔派遣等方式中,多岗位培训是培养、选拔、使用干部的重要途径。坚持草根导向、优先使用的原则,要打破排辈、追责的观念,同时防止急功近利,促进增长。选人用人向基层一线倾斜,引导干部锤炼好作风、勇于担当。

严格执行心心相印制度,及时掌握情况,让优秀干部脱颖而出,让干部队伍永远保持活力。编辑:张燕玲。


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